第一百三十八章 卡尔指数和于飞定律 (第1/3页)

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乔治·卡尔看着于飞的比赛,脑海中有股不知是欢喜还是愤怒的情绪,今晚显然是这名二年级球员的“大日子”。水印测试

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他的投篮手感火热,简直百发百中。

因此,他的进攻有点超然于团队之外。大量的单打和呼叫挡拆后的单打虽然都取得了效果,但卡尔不喜欢。

卡尔承认nba需要球星秀,可这不是他所追求的。

对他来说,一场完美的nba比赛总是基于的基础。

什么是?

即全队在一场比赛里20次触碰(不必是封盖或者抢断)对手的球、得到30次罚球、送出30次助攻、完成30次投篮,上篮/扣篮。

这个基础又被卡尔的助教们称为“卡尔指数”,如果球队在某个晚上达到了这个指数,便说明他们当晚的表现可谓团队并且攻守俱佳。

要做到这个,防守端的努力无须多说,进攻端便需要让球流动起来。

因为30个助攻不是靠一个人就可以拿到的。

而一旦出现像于飞今晚这样无限单打的情况,哪怕雄鹿第一节以27比20领先篮网7分,雄鹿的助攻数也不会多。

首节结束后,卡尔换于飞下场休息。

打满了第一节的于飞拿到16分4篮板1助攻。当他找到投篮手感时,即使是篮网队也对他无计可施。

卡尔对于飞说:“弗莱,新泽西每个回合都有23个人的注意力在你身上,你知道这代表着什么吗?”

于飞拿毛巾擦着脸上的汗,随口回应道:“我的队友会有更多的机会?”

“那你知道该怎么做了吗?”卡尔尽量保持着和颜悦色。

但有时候,伱如果太给球员好脸色,他们会蹬鼻子上脸。

于飞笑眯眯地说:“继续单打?”

“不!天啊不!”温柔卡尔瞬间变成疯狂卡尔,“该死的你得传球!你必须把球传出来才能将自身威胁最大化!”

其实于飞什么都知道,他只是不愿意迎合。

他不希望待在波波维奇的马刺队里,一支坚持团队主义,球员拿到30分数会被轮休的队伍。

卡尔要他传球,于飞想知道要怎么传。

“球场上命中率最高的人是我,我继续出手投篮不就是把自身威胁最大化吗?”于飞有理有据地反问。

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